Cette déclaration est particulièrement utile lorsque les compétences ont été acquises de façon informelle — apprentissage sur le tas, transmission familiale d'un métier — sans diplôme ou attestation formelle pour en témoigner.
Dans quelles situations est-elle demandée ?
- démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC);
- demande d'immigration où les compétences pratiques comptent autant que les diplômes;
- obtention d'une équivalence professionnelle;
- candidature à un poste où l'employeur exige une confirmation formelle des compétences déclarées.
Qui peut signer cette déclaration ?
Généralement la personne elle-même, parfois accompagnée d'une déclaration corroborante d'un employeur, d'un client ou d'un collègue ayant observé directement ces compétences en contexte de travail.
Que doit contenir la déclaration ?
- l'identité du déclarant;
- la liste précise des compétences déclarées, avec des exemples concrets de leur mise en pratique;
- le contexte et la durée d'acquisition de ces compétences;
- une déclaration de véracité.
Peut-on la faire assermenter en ligne ?
Oui, lorsque le document et la situation sont admissibles à l'assermentation à distance, par visioconférence.
Déclaration d'expérience professionnelle assermentée : dans quels cas et comment ?
Assermentation Express
Assermentation Express n'est pas un organisme de reconnaissance des compétences. Ce service ne détermine pas si vos compétences seront reconnues — il se limite à la réception du serment ou de l'affirmation solennelle sur un document déjà préparé.