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Déclaration assermentée pour une maladie professionnelle : comment ça fonctionne ?

Contrairement à un accident de travail, une maladie professionnelle se développe souvent sur plusieurs années — ce qui rend la preuve plus complexe. Une déclaration sous serment peut aider à établir l'historique des conditions de travail ou de l'exposition en cause, notamment lorsque l'employeur a changé ou que des collègues ne sont plus disponibles pour témoigner.

Cette déclaration peut être signée par le travailleur lui-même ou par un ancien collègue en mesure de témoigner des conditions de travail passées.

Déclaration assermentée pour un dossier CNESST : comment ça fonctionne ?

Dans quelles situations est-elle utile ?

  • établir la durée et la nature de l'exposition à une substance ou une condition de travail;
  • confirmer les conditions de travail chez un employeur qui n'existe plus;
  • appuyer une réclamation contestée par l'employeur ou l'assureur;
  • compléter un dossier où les collègues témoins ne sont plus joignables.

Que doit contenir la déclaration ?

  • l'identité du déclarant et son lien avec le travailleur concerné;
  • une description précise des conditions de travail ou de l'exposition en cause;
  • la période concernée;
  • une déclaration de véracité.

Peut-on la faire assermenter en ligne ?

Oui, lorsque le document et la situation sont admissibles à l'assermentation à distance, par visioconférence.

Assermentation en ligne au Québec : comment ça fonctionne ?

Assermentation Express

Assermentation Express n'est pas un organisme lié à la CNESST et n'offre pas de conseils sur une réclamation. Ce service se limite à la réception du serment ou de l'affirmation solennelle sur un document déjà préparé.

Vous devez faire assermenter une déclaration pour une maladie professionnelle ? Consultez les disponibilités et réservez votre rendez-vous en ligne.

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Sources et références

← Assermentation Express
Déclaration assermentée — maladie professionnelle